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Career

니프코코리아는 최고의 기술로 세상을 움직이는 혁신을 만들어갑니다.


Q1. 간단한 자기소개와 담당하고 계시는 업무에 대해 소개 부탁드립니다.


안녕하세요. 저는 울산공장 생산지원팀에서 근무하고 있는 유창배입니다저는 생산팀으로 입사해서 생산기술팀, 생산관리팀을 거쳐 현재 생산지원팀에서 근무 중입니다.

입사 후 처음으로 사출성형이라는 공정을 알게 되었고 열심히 공부한 지식을 바탕으로 현재까지 사출성형 관련 업무를 진행중입니다.

현재 생산지원팀에서 협력사 애로사항 개선, 공정/금형관리 점검, 생산성 향상 개선, 개발품 양산 조기 안정화등의 업무를 수행중입니다.

업무의 대부분이 개선이나 점검 위주로 되어있으며, 타팀 대비 외근 업무 비중이 제법 높은 편입니다.



Q2. 울산 생산지원팀에 대해 소개해주세요.


생산지원팀은 팀 이름처럼 생산을 지원하는 팀이라고 생각하시면 됩니다. 

사출성형에서 가장 중요한 Tool 중 하나인 금형의 전반적인 관리 업무를 메인으로 하고있으며, 금형이 관련되는 모든 업무를 수행하고 있습니다.

팀업무 특성상 전문지식이 있는 인원으로 구성되어 있으며, 울산공장 생산지원팀의 경우 금형 전문가 3, 사출성형 전문가 1, 금형 수리실 6명으로 구성되어 있습니다.






Q3. 일하시면서 기억에 남는 경험이나 보람된 순간은 언제였나요?


올해 연구소에서 주관하는 기술발표대회에 참석했는데요. 제가 낸 아이디어가 적용되고 장려상까지 수상하게 되어서 뿌듯하고 좋았습니다.

개인적으로는 13년 전에 처음으로 참석했던 기술발표대회가 더 기억에 남는 것 같습니다.

지식이 많이 부족한 상태에서 자료를 만들고 발표 연습도 하느라 힘든 과정이었지만, 발표 후에 정말 기분좋은 성취감을 느꼈습니다.

수상은 못했었지만 저에게는 이번 참석보다 처음 참석했던 기술발표대회가 더 기억에 남는 순간이었습니다.




Q4. 직무를 수행하시면서 느끼는 고충이 있으신가요?


예전에 제 생각을 피력하고 설득하는 것에 고충을 느끼곤 했습니다. 

업무 특성상 타 부서나 외부 업체와의 협업 업무가 많다보니 서로 생각이 다를 때 제 생각을 설명하고 설득하는 데에 어려움을 느끼곤 했습니다.

하지만 언제부턴가 별 어려움 없이 업무를 진행하게 된 것 같습니다.


곰곰히 생각해 보면 어떤 업무든 처음이 어려운 이유는 업무 자체가 복잡하고 어려운 경우도 있지만, 대부분의 경우 사람에 대한 이해와 신뢰가 없기 때문에 더 그런 것 같습니다.

모든 업무는 사람과 사람이 하는 것이기 때문에 상대의 스타일을 잘 파악하고 이해하려고 노력하다 보면 서로 신뢰가 쌓이고,

신뢰가 쌓이다 보면 업무중 발생하는 문제의 많은 부분이 해소되지 않을까 생각합니다.




Q5. 생산지원 업무를 수행하기 위해서는 어떤 역량과 자질이 필요한가요?


생산지원팀 업무를 수행하기 위해 필요한 가장 기본 자질은 당연히 전문 지식입니다.

전문 지식이 없는 인원이 할 수 있는 일이 없기 때문에 기본적으로 금형/사출/도장 등의 전문 지식이 필요합니다.


두번째로 중요한 부분은 배움에 대한 자세입니다. 생산지원팀의 중요한 역할 중 하나는 개선입니다. 개선을 하기 위해서는 다방면으로 정보를 수집하고 판단하는 능력이 필요합니다.

그래서 사출 전문가도 금형을 어느정도 알아야 하고, 금형 전문가도 사출을 알아야 질 좋은 개선안이 도출되기 때문에 항상 배울 자세가 되어있는 사람이 필요합니다.