Q1. 간단한 자기소개와 담당하고 계시는 업무에 대해 소개 부탁드립니다.

안녕하세요! 생산기술팀에서 공정에 대한 검토 및 개선을 주 업무로 하고 있는 최병걸 책임입니다.

Q2. 생산기술팀에 대해 소개해주세요.

생산기술팀은 팀원들의 혁신적인 아이디어와 첨단 기술을 적용하여 생산 공정의 핵심 경쟁력을 강화하는 중요한 역할을 맡고 있습니다.

또한 지속 가능한 성장을 목표로, 공정 설계 및 개선 활동을 통해 효율적이고 안전한 생산 시스템을 구현하고 있습니다.

Q3. 생산기술팀과 생산 지원팀은 업무 상 어떤 차이가 있나요?

두 팀 모두 생산 효율성을 극대화하고 품질 문제를 해결하는 핵심적인 역할을 하며, 제품을 완성하는 데 중요한 기여를 하고 있다는 공통점이 있습니다.

생산기술팀은 조립 공정에서의 설계 및 개선 활동을 주로 하고 있고, 개발 아이템의 조립 라인 구축이나 조립과 관련된 Tool이나 설비 제작, 양산 아이템 효율성 개선을 위해 공정 개선 업무를 수행하고 있습니다.

생산 지원팀은 조립 이전 성형 공정에서 최적의 생산 활동을 할 수 있도록 기술적 지원과 양산성 향상을 위한 개선을 추진한다는 차이점이 있습니다.

Q4. 일하시면서 기억에 남는 경험이나 보람된 순간은 언제였나요?

생산기술팀이 아니었다면 경험해보지 못했을 것들을 실현해나가면서 큰 성취감을 느낀 것 같습니다.

먼저, 폴란드 공장에서 2주간 라인을 구축하며 느꼈던 성취감이 가장 먼저 떠오릅니다. 국내에서 조립 라인 설계부터 설비 시운전까지 마친 후 폴란드로 이관하여 설비를 설치했는데요.

각 단계마다 점차 완성되어가는 과정을 지켜보는 것이 큰 보람이었습니다. 현지 직원들에게 공정 설명과 조립 방법을 알려주고 무탈하게 공정 감사 합격 통보를 받았을 때,

그 동안의 준비와 노력이 결실을 맺은 순간이라 더 큰 성취감을 느꼈습니다.

두번째는 조립 설비 자체 제작 및 개선 활동을 통해 얻은 성취감입니다.

처음으로 혼자서 기구부 및 제어부의 구상,설계,조립을 자체적으로 진행하여 성공적으로 개선을 이뤄냈을 때 말로는 다 못할 성취감을 느꼈습니다.

앞으로도 이런 성취감들을 계속 느낄 수 있도록 꾸준히 발전하고 노력해나가겠습니다.

Q5. 직무를 수행하시면서 느끼는 고충이 있으신가요?

공정 개선 활동은 기존의 방식을 개선하기 위한 창의적인 접근이 필요합니다. 

한정된 공간, 시간, 비용 등 모든 조건을 만족시키고 변화에 대한 우려를 가진 사람들을 설득할 수 있는 커뮤니케이션 능력도 필요하죠.

아이디어를 실현하기 위해서 사전에 충분한 검토를 진행하고, 혼자만의 생각보단 팀원 또는 타부서와의 협업을 통해 더 안정적이고 효율적으로 결과물을 만들어가는 것 같습니다.

Q6. 생산기술 업무를 수행하기 위해서는 어떤 역량과 자질이 필요한가요?

1) 문제 해결 능력 : 예상치 못한 설비의 고장이나 공정의 비효율성을 빠르게 파악하고 해결하는 능력이 필요합니다.

2) 커뮤니케이션 및 협업 능력 : 다양한 부서와 협력해나가야 하기 때문에 원활하게 정보를 공유하고 협력하는 능력이 필요합니다. 

3) 기술적 전문성 : 모든 역량이 중요하지만 무엇보다 기술적인 전문성이 가장 중요하다고 생각합니다. 문제 해결이나 협업을 할 때도 기술적 전문성이 베이스로 깔려 있어야

주도적으로 업무를 수행할 수 있습니다. 구체적으로는 공정 설계에 대한 전문 지식과 설비 관련 지식, PLC, 프로그래밍 등이 필요합니다.